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【ブラック企業?】ドトールコーヒー「休みたければ有休で」 会社休日→出勤日に


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1: 僕と彼女と週末に ★ 2019/10/29(火) 12:12:35.05 ID:WTDIfWoI9

「ドトールコーヒーショップ」などを展開するドトールコーヒー(東京都渋谷区)が今年から、
「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年119日」に固定し、
それ以上休みたければ有給休暇を使うよう社員に「奨励」していることがわかりました。

今年は改元で暦の上での祝休日が例年よりも多く、有休を使わなければ暦通りに休めないことから、
社員から不満の声が出ています。

■休日数を固定

ドトールはドトール・日レスホールディングス(東証1部)傘下の事業会社で1300店以上を展開する。
店舗の7割以上はフランチャイズ出店で、店員は各店のオーナーらが雇っているケースが多い。

一方、今回の休日に関するルールがかかるドトールの社員は主に本社などのオフィスや工場、直営店などで働く人たちだ。

会社休日に関するルールの変更が文書で全社員に通知されたのは今年2月。
「3月1日より、就業規則を変更し、会社休日を年間119日間に固定します」。
ある社員はこれに続く文章にあぜんとした。「このため、一部の国民の祝日が出勤日となり、同時に、有給休暇取得奨励日になります」

これまでは会社休日として土日と祝日、年末年始(12月31日~1月3日)が示され、この社員はほぼ暦通りに休んできた。

会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」:朝日新聞デジタル
 「ドトールコーヒーショップ」などを展開するドトールコーヒー(東京都渋谷区)が今年から、「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年119日」に固定し、それ以上休みたければ有給休暇を使うよう社員に…

47: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:18:49.91 ID:B+7mPIMN0
>>1
会社カレンダーで年間休日80日なんてザラにあるだろ

 

104: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:23:42.25 ID:AGq3cAaf0
>>47
年休100日位のところはありそうだけど、80日なんてあるの?月6休みの年末年始・GWで80日いくけど。

 

163: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:30:46.44 ID:7W1qR3pu0

>>47
ざらには無い。

そこはブラック
給与が高ければ別だが

 

146: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:28:13.20 ID:d4QUhmjM0
>>1
こんなんどの会社も一緒やん
うちの会社も周りも出勤日やったで?
てか、有給あるだけマシやぞ
うちなんか有給使ったらクビって脅されてるのに

 

155: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:29:19.81 ID:T1w4QIiD0
>>146
真っ黒じゃねーかw

 

169: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:31:44.79 ID:Qr42WtG20
>>146
録音して労基に話持って行けや

 

185: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:33:46.87 ID:Lsw2bo740
>>169
それやっても、目先の勝利しか無いんだよなあ

 

3: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:13:52.16 ID:AHfDrElM0
有給とらせなきゃ罰則だったよな

 

95: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:23:07.63 ID:Ncdz23850
>>3
だから今まで公休だった日を出勤日にして、有給を消化させるって話
実際の休みの日数は変わらず、有給は消化させる
てかドトールだけの話じゃないでしょこんなの

 

179: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:32:58.92 ID:Xa9eeYvp0
>>3
ブラックはみんなこれやって有給消化してる

 

4: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:14:33.93 ID:GhIOaeip0
コーヒーはブラックに限る

 

34: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:17:43.73 ID:7xxKgrTN0
>>4
これ

 

5: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:14:35.64 ID:TeMQ9r+C0
サービス業に従事しているくせに休むとか頭大丈夫?

 

23: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:16:52.70 ID:F0B6hoOK0

>>5
日本で営業してるくせに法律の理念無視とか頭大丈夫?

とか言いたいけど、
企業側は抜け道使えるように法律整備する国だからしょうがないか

 

40: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:18:18.25 ID:DNfV+M5N0
>>23
法律通りキッチリやりましょって話でしょ
盆休みや正月休みなんて法的に与える必要のない休みだし

 

7: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:15:20.75 ID:5tRYNCzI0
でも来年か再来年は多く休めるよね

 

10: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:15:31.74 ID:7XL89Nek0
特におかしくはないが。中小企業や客商売なら当然やろ。黙って働け。

 

11: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:15:41.32 ID:vbaA4iLp0
年間119日ま休日有るならいいやん。

 

14: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:15:59.27 ID:tFrcrbC40
ウチの工場、元からそうだけど。みんな知ってるけっこう大きい会社だよw

 

38: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:18:04.42 ID:kZSFEKnm0
>>14
自動車系はだいたいこんなんだし

 

122: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:25:22.25 ID:2OT/rVr80

>>38
飛び石連休まじめに従ってたら
まともにラインうごかせんわ

その分、有給は取りやすいし
長期連休は八日連休ある

 

16: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:16:21.57 ID:CjzVHV9R0
119日もありゃ十分だろ
ワーキングプアなんて本業じゃ食っていけないからバイトと自営業もやりつつ365連勤だわ

 

17: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:16:24.76 ID:wWRt8+1k0
これでブラックと言ってしまったら、中小零細企業以下は殆どブラックだろ。

 

22: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:16:52.25 ID:cwtL+26N0
ワークライフバランスが先進国途上国含め最低レベルの日本ならではのニュース

 

49: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:18:55.11 ID:vkViueiE0

>>22
そのとおりだね
日本企業なんてこんなもんでしょ
みんな我慢レースが大好きで足の引っ張り合いしないと生きていけない

そのくせ給料はもはや東南アジアレベル目前で、プライドだけはいっちょ前(笑)

 

26: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:17:16.65 ID:aet2fgjB0
法的には問題ないだろ
あとはそれを許容できるかどうか、そういう会社で良いか、悪いか、って感じじゃないのか?

 

35: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:17:47.58 ID:PssAEtjw0
1年は52週間でしょ
毎週二日休んでも、さらに15日休めるやん

 

78: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:22:00.52 ID:hkD00Yzd0

>>35
その上に有休もあるって、ことだろ。

完全ホワイトに見えるわ。

 

43: 名無しさん@1周年 2019/10/29(火) 12:18:32.55 ID:ty2vSZuB0
セービス業で年間休日119日って超ホワイトだろ

 

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コメント

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